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男女平等に関する東京都職員の意識調査 平成5年9月

調査名OR研究課題名 男女平等に関する東京都職員の意識調査 平成5年9月
分野 職業キャリア
生活総合
RIWAC管理番号 JI0230
調査報告書等成果物 男女平等に関する東京都職員の意識調査 平成5年9月
発行年1993.09
調査主体 (研究代表) 東京都生活文化局(株式会社CRC総合研究所)
所属(大学名) -
調査目的 東京都職員の男女平等に関する意識や都の職場における状況を把握すること。また、昭和62年に同様の目的で実施された調査との時系列比較を行うことにより、6年間での都職員の意識の変化をみる。
調査時期 1993.01~1993.02
調査対象地 東京都
調査対象 東京都職員(教育職員、警視庁・消防庁の職員を除く)3000サンプル(男性2202、女性798)
調査種別
調査方法 都庁内交換及び郵送法による調査票配布、郵送回収
サンプリング(抽出方法) 東京都職員名簿(平成4年11月)より性別による層化無作為抽出
回収結果 有効回収件数2076、有効回収率69.2%。うち男性有効回収数1523、有効回収率67.0%。女性有効回収数536、有効回収率67.0%。
調査項目概要 男女平等全般について、仕事について、職場での男女平等の実態について、男女平等を進めるための方策について、フェイスシート
報告書内の調査票の有無
RIWAC所蔵 -
閲覧可能場所 東京ウィメンズプラザ
備考 -
PDFファイル
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