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男女平等に関する東京都職員の意識調査 平成10年8月
| 調査名OR研究課題名 | 男女平等に関する東京都職員の意識調査 平成10年8月 |
| 分野 |
職業キャリア 生活総合 |
| RIWAC管理番号 | JI0298 |
| 調査報告書等成果物 | 男女平等に関する東京都職員の意識調査 平成10年8月 |
| 発行年 | 1998.08 |
| 調査主体 （研究代表） | 東京都生活文化局（株式会社サーベイリサーチセンター） |
| 所属（大学名） | - |
| 調査目的 | 東京都職員の男女平等に関する意識や都の職場における状況を把握すること。また、昭和62年と平成4年度に同様の目的で実施された調査も時系列で追っていくことで、職員の意識や状況の変化をみる。 |
| 調査時期 | 1998.03 |
| 調査対象地 | 東京都 |
| 調査対象 | 東京都職員（教育職員、警視庁・消防庁の職員を除く）3000サンプル（男性2146、女性854） |
| 調査種別 | 量 |
| 調査方法 | 都庁内交換及び郵送法による調査票配布、郵送回収 |
| サンプリング（抽出方法） | 東京都職員名簿（平成9年11月）より性別による層化無作為抽出 |
| 回収結果 | 有効回収件数1997、有効回収率66.6％。うち男性有効回収数1424、有効回収率66.4％。女性有効回収数549、有効回収率64.3％。 |
| 調査項目概要 | 男女平等意識、個人の生活実態、職業に関する意識、仕事にかかわる意識、職場における男女平等意識と実態、都政にかかわる男女平等意識と実態、男女平等推進に必要なこと、職場の関連事項・職業経歴、フェイスシート |
| 報告書内の調査票の有無 | 有 |
| RIWAC所蔵 | - |
| 閲覧可能場所 | 東京ウィメンズプラザ |
| 備考 | - |
| PDFファイル |
- |