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平成13年度福岡県女性労働実態調査:職場における機会均等と働く男女の家庭生活との両立に関する調査結果①事業所調査②従業員調査③ヒアリング調査
| 調査名OR研究課題名 | 平成13年度福岡県女性労働実態調査:職場における機会均等と働く男女の家庭生活との両立に関する調査結果①事業所調査②従業員調査③ヒアリング調査 |
| 分野 |
家族キャリア 職業キャリア |
| RIWAC管理番号 | JI0350 |
| 調査報告書等成果物 | 平成13年度福岡県女性労働実態調査:職場における機会均等と働く男女の家庭生活との両立に関する調査結果 |
| 発行年 | 2002.03 |
| 調査主体 （研究代表） | 福岡県生活労働部(株式会社西日本リサーチセンター) |
| 所属（大学名） | 分析 長谷川伸子（西日本短期大学・西南学院大学非常勤講師、仕事と暮らし研究所代表) |
| 調査目的 | この調査は、県内事業所の正規雇用の従業員の就業実態を把握し、職場における機会均等と働く男女の家庭生活との両立を進める上での基礎資料を得るためにアンケート調査を実施するとともに、女性活用に積極的な企業に対してヒアリング調査を実施したものである。 |
| 調査時期 | ①2001.06、②2001.06、③‐ |
| 調査対象地 | ①②③福岡県 |
| 調査対象 | ①民間事業所②正規男女従業員③福岡県内企業(15社) |
| 調査種別 | 量 |
| 調査方法 | ①自記入式(配布・回収は郵送)②自記入式(配布・回収は郵送)③記載無 |
| サンプリング（抽出方法） | ①平成11年事業所・企業統計調査事業所名簿から、常用労働者30名以上の事業所を産業大分類別、地域別に区分して等間隔に抽出した。②事業所調査対象事業所の中から、1事業所あたり男女各2名の正規従業員を任意に選出してもらった。③記載無 |
| 回収結果 | ①配布数2,000サンプル、有効回収数825サンプル、有効回答率41.3%②女性従業員調査配布数4,000サンプル、有効回答数1,486サンプル、有効回答率37.2%、男性従業員調査配布数4,000サンプル、有効回答数1,374サンプル、有効回答率34.4% |
| 調査項目概要 | ①女性従業員の配置と活用、女性従業員の労働時間の現状、セクシュアルハラスメントについて、育児休業制度の運用について、介護休業制度の運用について、女性の再雇用制度について、再就職(中途採用)女性の活用について②職業経験について、仕事内容と職務上の地位の変化、仕事に対する考え方、勤務先の男女従業員の取扱いに対する意識、セクシュアルハラスメントについて、夫婦間の家事等の分担について、再雇用制度について、育児休業制度について、介護休業制度について③記載無 |
| 報告書内の調査票の有無 | 有 |
| RIWAC所蔵 | - |
| 閲覧可能場所 | 東京ウィメンズプラザ |
| 備考 | - |
| PDFファイル |
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