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男女共同参画に関する企業の意識調査 報告書
| 調査名OR研究課題名 | 男女共同参画に関する企業の意識調査 報告書 |
| 分野 |
職業キャリア |
| RIWAC管理番号 | JI0407 |
| 調査報告書等成果物 | 男女共同参画に関する企業の意識調査 報告書 |
| 発行年 | 1999.11 |
| 調査主体 （研究代表） | 札幌市市民局女性企画室男女共同参画課 |
| 所属（大学名） | - |
| 調査目的 | 男女共同参画に視点をおき、民間企業で働く女性・男性の状況を把握するとともに、企業の経営者・責任者が職場における男女共同参画をどう認識しているかを調査する。 |
| 調査時期 | 1999.02～1999.02 |
| 調査対象地 | 札幌市 |
| 調査対象 | 札幌市内に立地する従業員21人以上の事業所8,601社中、札幌商工会議所企業名簿に基づく無作為抽出による3,411社。 |
| 調査種別 | 量 |
| 調査方法 | 郵送による自記式アンケート |
| サンプリング（抽出方法） | 無作為抽出 |
| 回収結果 | 有効回収数1,496件、有効回収率43.9% |
| 調査項目概要 | 従業員の募集・採用状況、従業員の就労状況、育児や介護に関する制度等、再就職雇用制度、改正男女雇用機会均等法への対応、女性パートタイマーの雇用状況、女性派遣職員の雇用状況、従業員に期待する資質・能力、女性従業員の活用、セクシュアルハラスメント |
| 報告書内の調査票の有無 | 有 |
| RIWAC所蔵 | - |
| 閲覧可能場所 | 東京ウィメンズプラザ |
| 備考 | |
| PDFファイル |
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