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仙台市 女性の雇用実態調査 報告書
| 調査名OR研究課題名 | 仙台市 女性の雇用実態調査 報告書 |
| 分野 |
職業キャリア |
| RIWAC管理番号 | JI0423 |
| 調査報告書等成果物 | 仙台市 女性の雇用実態調査 報告書 |
| 発行年 | 1996.03 |
| 調査主体 （研究代表） | 仙台市市民局生活文化部女性企画課（株式会社サーベイリサーチセンター仙台事務所） |
| 所属（大学名） | - |
| 調査目的 | 男女雇用機会均等法が施行されて10念を経た現在、市内の各事業所における女性の就労の実態を、身分、募集・採用、登用状況、福利厚生等さまざまな角度から調査、分析することにより、今後の問題解決に向けの基礎資料とすることを目的として実施したものである。 |
| 調査時期 | 1996.02～1996.02 |
| 調査対象地 | 仙台市全域 |
| 調査対象 | 仙台市内の従業員数5人以上の民間の事業所すべてを対象とした。なお、対象とする業種は、日本標準産業分類の大項目とした。 |
| 調査種別 | 量 |
| 調査方法 | 郵送配布-郵送回収（督促ハガキ1回） |
| サンプリング（抽出方法） | 平成6年度事業所統計調査名簿より抽出。市内事業所のうち、従業員50人以上の事業所（支店など重複を除く1236社）はすべて対象とした。5人以上49人以下の事業所は事業所統計の各業種の構成比に準じて抽出。 |
| 回収結果 | 有効回収数1,249、有効回収率49.96% |
| 調査項目概要 | 事業所の概要、募集・採用の状況について、就労の条件について、福利厚生について、男女雇用機会均等法施行以降の状況の変化について、女性パートタイマーと派遣社員の待遇について、従業員に期待する資質・能力について、今後の女性従業員の活用方針について、業種別の特徴について |
| 報告書内の調査票の有無 | 有 |
| RIWAC所蔵 | - |
| 閲覧可能場所 | 東京ウィメンズプラザ |
| 備考 | |
| PDFファイル |
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