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女性労働研究№10　デザイナーの働き方とキャリア；女性と専門職　①事業所調査②個人調査③事例調査

調査名OR研究課題名 女性労働研究№10　デザイナーの働き方とキャリア；女性と専門職　①事業所調査②個人調査③事例調査
分野 職業キャリア
RIWAC管理番号 RJI0038
調査報告書等成果物 女性労働研究№10　デザイナーの働き方とキャリア；女性と専門職
発行年1996.03
調査主体 （研究代表） 東京都立労働研究所
所属（大学名） -
調査目的 企業内での長期の教育訓練を要しない、つまり企業内特殊熟練を要求されず、能力や経験が企業を超えて社会的に通用する職業、それも高度な能力を要する職業は、女性にとって働きやすい良好な雇用機会となるはずである。そうなると、女性の雇用開発を考えるうえで、このような雇用分野を探索し、その特質を明らかにすることが重要な研究課題となり、専門職はその有望な職業分野と考えられる。
調査時期 1994.12～1995.1
調査対象地 東京都下
調査対象 ①東京都の事業所統計調査でデザイン業に分類されている事業所3209のうち、常用雇用者1人以上の2979事業所②東京都の事業所統計調査でデザイン業に分類されている事業所3209のうち常用雇用者数が0人の876事業所の事業主876人と常用雇用者数3人以下の事業所を除外した140事務所の1124人のデザイナー③5事業所の聞き取り調査
調査種別 量、質
調査方法 ①郵送による質問紙調査②常用雇用者数0人の事業所サンプルについては郵送調査法、個人調査への協力事業所サンプルについては、郵送・集合配付留置回答郵送返却法③聞き取り調査
サンプリング（抽出方法） ①東京都の事業所統計調査でデザイン業に分類されている事業所3209のうち、常用雇用者1人以上の2979事業所②東京都の事業所統計調査でデザイン業に分類されている事業所3209のうち常用雇用者数が0人の876事業所の事業主876人と常用雇用者数3人以下の事業所を除外した140事務所の1124人のデザイナー③記載なし
回収結果 ①有効回収数679件、有効回収率22.8%。②事業所サンプルでは有効回答数153、有効回答率21.9%、個人調査への協力事業所サンプルでは有効回答数は237人で有効回答率21.1%、合計では調査対象1822人に対して有効回答390、有効回答率21.4%
調査項目概要 ①事業所概要、採用と離職、能力開発とキャリア管理、評価と給与、女性デザイナーの働きやすさについて、事業所の従業員構成②仕事に就く前の状況、現在の仕事について、職業経歴（転職経験）、能力開発とキャリア、回答者について③記載なし
報告書内の調査票の有無 有
RIWAC所蔵 有
閲覧可能場所 成果物を当研究所にて所蔵。
備考 -
PDFファイル
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