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ジェンダー関係の差別の構造に関する実証的研究:教育、福祉、医療領域の女性リーダーについて
| 調査名OR研究課題名 | ジェンダー関係の差別の構造に関する実証的研究:教育、福祉、医療領域の女性リーダーについて |
| 分野 |
職業キャリア 教育キャリア 健康・福祉 |
| RIWAC管理番号 | RKA0007 |
| 調査報告書等成果物 | ジェンダー関係の差別の構造に関する実証的研究:教育、福祉、医療領域の女性リーダーについて |
| 発行年 | 2000.03 |
| 調査主体 （研究代表） | 神田道子 |
| 所属（大学名） | 東洋大学 |
| 調査目的 | 女性の社会参画推進の観点に立ち、コンパラブル・ワース、組織の性格という二つの概念を用いて、Female-dominated領域である教育、福祉、医療領域リーダーをとりあげて、ジェンダー関係の差別の構造を明かにすることを目的にしている。 |
| 調査時期 | 1998.12 |
| 調査対象地 | 東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県 |
| 調査対象 | ①職業リーダー：教育領域、福祉領域、医療領域の女性リーダー②社会活動リーダー：主要な社会活動グループ・団体の女性リーダー |
| 調査種別 | 量 |
| 調査方法 | 郵送法 |
| サンプリング（抽出方法） | 市販または公表されている団体・職員リストより行った。 |
| 回収結果 | ①480名発送195名回収、回収率40.6%②100名発送63名回収、回収率63.0% |
| 調査項目概要 | 勤務・活動内容・所属団体の内容、組織・リーダーの実態とリーダー観、女性問題に関する意識や行動、暮らし方・学習活動、個人・家族状況 |
| 報告書内の調査票の有無 | 有 |
| RIWAC所蔵 | 有 |
| 閲覧可能場所 | 国立国会図書館関西館にて報告書所蔵 |
| 備考 | - |
| PDFファイル |
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