RIWAC・DA（リワック・データ・アーカイブ） ＞ 社会調査データ検索結果一覧 ＞ 婦人の管理・監督職に関する調査：地位形成の条件 ①事前調査、②本調査
婦人の管理・監督職に関する調査：地位形成の条件 ①事前調査、②本調査
| 調査名OR研究課題名 | 婦人の管理・監督職に関する調査：地位形成の条件 ①事前調査、②本調査 |
| 分野 |
家族キャリア 職業キャリア |
| RIWAC管理番号 | JI0068 |
| 調査報告書等成果物 | 婦人の管理・監督職に関する調査－地位形成の条件－ |
| 発行年 | 1982.03 |
| 調査主体 （研究代表） | ①愛知県婦人労働サービスセンター②愛知県婦人労働セービス婦人に関する職場適応研究会委員 |
| 所属（大学名） | 若林満（名古屋大学教育学部）、酒井澄子（名古屋相互銀行人事部調査役）、富安玲子（愛知淑徳大学）、原田正徳（ユニー株式会社、本社人事部労政課長）、湯川隆子（三重大学） |
| 調査目的 | いろいろな職場において管理・監督的職務を日々遂行している女性を対象に、いかなる要因や条件が女性管理職の地位形成に影響を及ぼしているかを実態調査をつうじて明らかにする |
| 調査時期 | 1981.10～1981.11 |
| 調査対象地 | 名古屋市等 |
| 調査対象 | ①愛知県下の民間企業や行政組織、特に製造業、卸・小売業、サービス業を中心とした480社、②名古屋市を中心とする民間企業および地方行政機関で働く、婦人の管理・監督職 |
| 調査種別 | 量 |
| 調査方法 | 予備調査での聴き取りをもとに質問票を作成し、各団体の人事・教育担当の協力をもとで職場で行われ、既婚女性には質問紙を持ち帰り、配偶者に記入してもらった。 |
| サンプリング（抽出方法） | - |
| 回収結果 | ①回収298（62.0％）、②民間回収289（61.8％）、地方回収421（65.1％） |
| 調査項目概要 | ②本人と家族、職業経歴、現在の仕事、職業生活で経験した悩み、職業人になる前の環境、娘（いなくてもいたと仮定して）さんの職業と結婚・家庭生活などについての考え、感想（自由記述） |
| 報告書内の調査票の有無 | 有 |
| RIWAC所蔵 | - |
| 閲覧可能場所 | 東京ウィメンズプラザ |
| 備考 | - |
| PDFファイル |
- |