調査名OR研究課題名 | 女性の労働条件等実態調査結果①事業所調査②女性労働者調査 |
分野 |
家族キャリア 職業キャリア |
RIWAC管理番号 | JI0128 |
調査報告書等成果物 | 女性の労働条件等実態調査結果 |
発行年 | 1985.12 |
調査主体 (研究代表) | 埼玉県労働部労政福祉課(センチュリリサーチセンタ株式会社) |
所属(大学名) | - |
調査目的 | 雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等、女性労働者の福祉の増進に関する法律(以下雇用機会均等法)の施行(昭和61年4月1日)を前に、女性労働者の労働条件等の実態と意識を把握し、もって今後の労働行政施策策定のための基礎h資料を得ることを目的とする。 |
調査時期 | 1985.09~1985.11 |
調査対象地 | ①②埼玉県 |
調査対象 | ①埼玉県内の建設業、製造業、卸売・小売業、金融・保険業、運輸・通信業、電気・ガス・水道・熱供給業、サービス業の7業種で、常用従業員20人以上の1500事業所②事業所調査の回答結果をもとに、埼玉県内の女性労働者の業種・職種別構成等を考慮した、3000人の女性労働者 |
調査種別 | 量 |
調査方法 | ①郵送配布郵送回収法、調査回答は、各事業所の事業主または人事管理担当者とした。②郵送配布郵送回収法、女性労働者には、事業所を通じて調査票を配布し、本人から直接回収した。 |
サンプリング(抽出方法) | ①無作為抽出②層化無作為抽出 |
回収結果 | ①設計サンプル数1,500、有効回収サンプル数759、回答率50.6%②設計サンプル数3,000、有効回収サンプル数1,744、回答率58.1% |
調査項目概要 | ①回答事業所の属性、女性の就業の有無及びその数からみた就労実態、就労実態、今後の女性雇用の方向②調査回答者の属性、就労実態、男女格差の実態、就業継続・断念の実態、家庭責任の実態 |
報告書内の調査票の有無 | 有 |
RIWAC所蔵 | - |
閲覧可能場所 | 東京ウィメンズプラザ |
備考 | - |
PDFファイル |
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