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女子の就労に関する調査 ①事業所調査、②従業員調査

調査名OR研究課題名 女子の就労に関する調査 ①事業所調査、②従業員調査
分野 職業キャリア
生活総合
RIWAC管理番号 JI0159
調査報告書等成果物 女子の就労に関する調査研究報告書―パートタイマー、男女雇用機会均等法を中心として―
発行年1988.03
調査主体 (研究代表) 兵庫県立労働経済研究所
所属(大学名) -
調査目的 兵庫県下の事業所における女子労働者(特に、パートタイマー)の労働条件、活用の実態及び女子労働者の就業意識を把握し、今後の在り方を探る。
調査時期 1987.08~1987.10
調査対象地 兵庫県全域
調査対象 ①県下の従業員30人以上規模の事業所1,571事業所。②①に回答のあった事業所の中から地域、規模、産業を勘案した111事業所に在籍する女子従業員2,318人(パートタイマー1,143人、正社員1,175人)。
調査種別
調査方法 ①調査票郵送、自計記入方法。②事業所経由自計記入方法
サンプリング(抽出方法) ①県下の従業員30人以上規模の事業所の中から無作為に抽出。②①に回答のあった649事業所の中から、地域、規模、産業を勘案し、抽出した111事業所に在籍する女子従業員
回収結果 ①有効回答数607、有効回答率38.6%。②(女子パートタイマー)有効回答数664、有効回答率58.1%、従業員(女子正社員)有効回答数798、有効回答率67.9%。
調査項目概要 ①雇用・就労状況。労働条件。福利厚生。②属性。職業生活。収入と家計など。
報告書内の調査票の有無
RIWAC所蔵 -
閲覧可能場所 東京ウィメンズプラザ
備考 -
PDFファイル
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