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東京都女性労働事情調査 ①事業所調査・②女性従業員調査、③組合調査、④女性組合員調査
| 調査名OR研究課題名 | 東京都女性労働事情調査 ①事業所調査・②女性従業員調査、③組合調査、④女性組合員調査 |
| 分野 |
家族キャリア 職業キャリア 生活総合 |
| RIWAC管理番号 | JI0224 |
| 調査報告書等成果物 | 平成4年度 東京の女性労働事情（所定外労働と育児休業等をめぐる実態と意識） |
| 発行年 | 1993.03 |
| 調査主体 （研究代表） | 東京都労働経済局労政部労働組合課女性労働係（調査委託：CRC総合研究所） |
| 所属（大学名） | - |
| 調査目的 | 企業（事業所）、労働組合、女性労働者の3者それぞれから、女性の所定外労働と育児休業を核にして関連する実態と意識を把握することにより、女性労働者に関する今後の施策展開に資することを目的とする |
| 調査時期 | ①、②、③、④1992.10 |
| 調査対象地 | 東京都 |
| 調査対象 | ①都内に所在する事業所規模30人以上の製造業、建設業、卸・小売業・飲食店、金融・保険業、運輸・通信業、サ-ビス業の６産業計3000事業所、②①に勤務する女性正規従業員3000人 ③組合1500団体、④組合に所属する女性組合員1500名 |
| 調査種別 | 量 |
| 調査方法 | 郵送配布・郵送回収法 |
| サンプリング（抽出方法） | ①対象事業所は事業所統計台帳より単純無作為抽出。②①に該当事業所の、「所定外労働を行っている者」という条件に可能な限り該当する女性正規従業員、③組合名簿より単純無作為抽出。④女性組合員調査は正規従業員で「所定外労働をできるだけ行っている者」という条件に可能な限り該当する女性組合員 |
| 回収結果 | ①発送数3000件 有効回収数903件 有効回収率30.1% ②発送数3,000件 有効回収数927件 有効回収率30.9% ③発送数1500件 有効回収数294件 有効回収率19.6％ ④発送数1500件 有効回収数349件 有効回収率23.3% |
| 調査項目概要 | ①事業所概要、所定労働時間、所定外労働時間、休日出勤、家族責任を負っている労働者への配慮、深夜業、36協定、育児休業、男女格差、②及び④勤務先会社概要、職種、勤続年数、労働時間、残業・深夜業、労働時間短縮、家族的責任、③組合概要、女性役員数、専門委員会の有無、女性の所定外労働時間、家族責任を持つ労働者への配慮、深夜業、休日労働、時短取り組み、育児休業、看護・介護 |
| 報告書内の調査票の有無 | 有 |
| RIWAC所蔵 | - |
| 閲覧可能場所 | 東京ウィメンズプラザ |
| 備考 | - |
| PDFファイル |
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