RIWAC・DA（リワック・データ・アーカイブ） ＞ 社会調査データ検索結果一覧 ＞ 女性労働者の時間外・休日労働、深夜業の実態と意識に関する調査 ①事業所調査、②女性従業員調査、③面接調査
女性労働者の時間外・休日労働、深夜業の実態と意識に関する調査 ①事業所調査、②女性従業員調査、③面接調査
| 調査名OR研究課題名 | 女性労働者の時間外・休日労働、深夜業の実態と意識に関する調査 ①事業所調査、②女性従業員調査、③面接調査 |
| 分野 |
職業キャリア 健康・福祉 |
| RIWAC管理番号 | JI0305 |
| 調査報告書等成果物 | 平成10年度 東京の女性労働事情（女性労働者の時間外・休日労働、深夜業の実態と意識に関する調査） |
| 発行年 | 1999.03 |
| 調査主体 （研究代表） | 東京都労働経済局労政部労働組合課女性労働係（調査実施機関：永和開発サ-ベイ株式会社） |
| 所属（大学名） | - |
| 調査目的 | 男女雇用機会均等法や労働基準法の改正に伴い、女性保護規定が解消されることになった。このことにより、女性労働者の時間外労働・休日労働、深夜業の規制が解消され、改正法の施行を目前に、企業の女性の雇用管理の実態や今後の課題、女性労働者の意識に関する調査を実施し、今後の男女雇用均等の推進に役立てる |
| 調査時期 | ①、②1998.10.1～1998.10.31、③1998.10.15～1999.1.18 |
| 調査対象地 | 東京都 |
| 調査対象 | ①都内全域（島しょを除く）の事業所規模30人以上の建設業、製造業、卸売・小売業、飲食店、金融・保険業、運輸・通信業、サ-ビス業の6業種、3,000事業所、②①に勤務する女性従業員3000名。③①で回答のあった7事業所。 |
| 調査種別 | 量、質 |
| 調査方法 | ①、②郵送配布・郵送回収法（アンケ-ト）、③面接 |
| サンプリング（抽出方法） | ①事業所統計調査のリストを元に、本社・本店及び単独事業所を単純無作為抽出法、②記載なし、③①調査で回答のあった1403事業所から業種・規模などを考慮して有意に抽出。 |
| 回収結果 | ①設定サンプル数3,000 有効サンプル数1,403 有効回収率（%）46.8% ②設定サンプル数3,000 有効サンプル数1409 有効回収率47.0% ③設定サンプル数10 有効サンプル数7 有効回収率70% |
| 調査項目概要 | ①会社概要、時間外労働及び休日労働、深夜業、均等法等の改正による女性の職域拡大について、セクシャル・ハラスメント、健康管理、②就労状況、時間外労働及び休日労働、深夜業、均等法等の改正による職域拡大について、健康管理について、フェ-スシ-ト |
| 報告書内の調査票の有無 | 有 |
| RIWAC所蔵 | - |
| 閲覧可能場所 | 東京ウィメンズプラザ |
| 備考 | - |
| PDFファイル |
- |