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企業における両立支援の実態に関する調査 ①事業所調査、②従業員調査、③面接調査
| 調査名OR研究課題名 | 企業における両立支援の実態に関する調査 ①事業所調査、②従業員調査、③面接調査 |
| 分野 |
職業キャリア |
| RIWAC管理番号 | JI0364 |
| 調査報告書等成果物 | 平成15年度版 東京都男女雇用平等参画状況調査結果報告書（企業における両立支援の実態に関する調査） |
| 発行年 | 2004.03 |
| 調査主体 （研究代表） | 東京都産業労働局労働部労働環境課雇用平等推進係（調査集計機関：株式会社アズテック） |
| 所属（大学名） | - |
| 調査目的 | 企業の両立支援制度の実態と男女労働者が置かれている状況を調査することにより、仕事と家庭の両立における課題を把握し、今後の両立支援策の効果的推進のために活用する。 |
| 調査時期 | ①、②2003.09、③2003.11～2003.12 |
| 調査対象地 | ①、②都内全域（島しょを除く）、③記載なし |
| 調査対象 | ①都内全域（島しょを除く）の事業所規模30人以上の建設業、製造業、情報通信業、運輸業、卸売・小売業、金融・保険業、不動産業、飲食店・宿泊業、医療・福祉、教育・学習支援業、サ-ビス業（他に分類されないもの）の11業種、合計2500事業所、②①に勤務する従業員男女各2500名、計5000名。③①・②から有意に抽出された事業所および従業員 |
| 調査種別 | 量、質 |
| 調査方法 | ①、②郵送配布・郵送回収法（アンケ-ト）、③面接 |
| サンプリング（抽出方法） | ①、②事業所統計調査のリストをもとに無作為抽出、③①・②の回答のあった事業所及び従業員の中から業種、規模などを考慮して有意に抽出（事業所15件、女性8件、男性5件） |
| 回収結果 | ①有効サンプル数881（35.2％）、②有効サンプル数1614（32，3%）うち女性842（33.7％） |
| 調査項目概要 | ①事業所概要、職場の状況、育児・介護休業制度等に関する事項、働きながら育児や介護を行う労働者に対する両立支援制度、②回答者プロフィ-ル、職場の状況、育児・介護休業制度等に関する事項、働きながら育児や介護を行う労働者に対する両立支援制度 |
| 報告書内の調査票の有無 | 有 |
| RIWAC所蔵 | - |
| 閲覧可能場所 | 東京ウィメンズプラザ |
| 備考 | - |
| PDFファイル |
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