RIWAC・DA（リワック・データ・アーカイブ） ＞ 社会調査データ検索結果一覧 ＞ 平成13・14年度 女性問題総合調査 男女共同参画社会に関する仙台市職員の意識調査 報告書
平成13・14年度 女性問題総合調査 男女共同参画社会に関する仙台市職員の意識調査 報告書
| 調査名OR研究課題名 | 平成13・14年度 女性問題総合調査 男女共同参画社会に関する仙台市職員の意識調査 報告書 |
| 分野 |
家族キャリア 職業キャリア 生活総合 |
| RIWAC管理番号 | JI0415 |
| 調査報告書等成果物 | 平成13・14年度 女性問題総合調査 男女共同参画社会に関する仙台市職員の意識調査 報告書 |
| 発行年 | 2003.03 |
| 調査主体 （研究代表） | 仙台市市民局生活文化部男女共同参画課(株式会社サーベイリサーチセンター東北事務所） |
| 所属（大学名） | - |
| 調査目的 | 男女共同参画社会に関する仙台市職員の意識と実態を調査し、現状を把握することにより、仙台市における大規模事業所の一つである市役所において、男女共同参画を推進する上での課題・問題点を明らかにし、今後の施策検討の基礎資料とする。 |
| 調査時期 | 2002.01～2002.01 |
| 調査対象地 | 仙台市 |
| 調査対象 | 仙台市職員（市長部局、水道局、ガス局、交通局、私立病院、消防局、教育委員会に所属する職員） |
| 調査種別 | 量 |
| 調査方法 | 自記式・無記名式の質問紙調査 |
| サンプリング（抽出方法） | 各部局の職員厚生（年齢・性別）比による層化無作為抽出 |
| 回収結果 | 有効回収数1,591件（有効回収率76.0%） |
| 調査項目概要 | 男女平等意識全般、市役所における男女共同参画、育児休業制度・介護休業制度、仕事と家庭の両立支援、女性の人権、男女共同参画の実現に向けて、対象者の属性 |
| 報告書内の調査票の有無 | 有 |
| RIWAC所蔵 | - |
| 閲覧可能場所 | 東京ウィメンズプラザ |
| 備考 | |
| PDFファイル |
- |