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中小企業における男女共同参画事例調査報告書
| 調査名OR研究課題名 | 中小企業における男女共同参画事例調査報告書 |
| 分野 |
職業キャリア |
| RIWAC管理番号 | JI0470 |
| 調査報告書等成果物 | 中小企業における男女共同参画事例調査報告書①人材の確保・育成に等に関する中小企業実態調査②ヒアリング調査 |
| 発行年 | 2009.03 |
| 調査主体 （研究代表） | 中小企業における男女平等参画推進研究会、名古屋市 |
| 所属（大学名） | - |
| 調査目的 | 本調査は雇用者の約8割を占め、大企業に比べ女性従業員の比率も高い中小企業における男女平等参画に鑑連する取組の現状を幅広く調査・分析し、女性の活用や登用、ワーク・ライフ・バランスの推進などが果たす経営上の役割等を明らかにし、中小企業の経営戦略としての重要性を明らかにすることをめざし、アンケート及びヒアリングを実施したものです。 |
| 調査時期 | ①2008.01～2008.01②2008.05～2008.08 |
| 調査対象地 | ①②記載無 |
| 調査対象 | ①愛知県中小企業課同友会会員企業約2,600社②①のアンケート調査より17社、その他2社 |
| 調査種別 | ①量②質 |
| 調査方法 | ①メール配信により依頼、ウェブサイト上で回答②個別面接聴取法 |
| サンプリング（抽出方法） | ①②記載無 |
| 回収結果 | ①226社（回収率：約8.7%）②- |
| 調査項目概要 | ①人材確保の取組について、人材育成の取組について、役職者等への登用の取組について、仕事と生活の両立の取組について、セクシュアルハラスメントの取組について、法律等の知識について、ワーク･ライフ・バランスの取組の課題と要望について②取組の契機、取組内容、取組の効果・評価、女性従業員の声、課題 |
| 報告書内の調査票の有無 | 有 |
| RIWAC所蔵 | - |
| 閲覧可能場所 | 東京ウィメンズプラザ |
| 備考 | |
| PDFファイル |
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