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セクシュアルハラスメント等に関する意識調査報告書
| 調査名OR研究課題名 | セクシュアルハラスメント等に関する意識調査報告書 |
| 分野 |
職業キャリア |
| RIWAC管理番号 | JI0480 |
| 調査報告書等成果物 | セクシュアルハラスメント等に関する意識調査報告書 |
| 発行年 | 1998.10 |
| 調査主体 （研究代表） | 名古屋市男女共同参画推進会議（事務局 名古屋市市民局市民文化部女性企画室） |
| 所属（大学名） | - |
| 調査目的 | 職場におけるセクシュアルハラスメントの実態を明らかにし、それを生み出す背景や、許容する土壌について理解を深め、今後どのような対応が、企業と労働者に必要であるか明らかにするための資料とすることを目的として、調査を実施した。 |
| 調査時期 | 1997.11～1998.01 |
| 調査対象地 | 名古屋市 |
| 調査対象 | 名古屋市内の企業等に勤める管理職（500名）、一般職（2,000名） |
| 調査種別 | 量 |
| 調査方法 | 管理職には管理職用調査票を愛知県経営者協会を通じて、一般職には一般職用を日本労働組合総連合会愛知県連合会を通じて配布し、回答後、名古屋市市民局女性企画室あてに個別に返送していただいた。 |
| サンプリング（抽出方法） | 管理職には管理職用調査票を愛知県経営者協会を通じて、一般職には一般職用を日本労働組合総連合会愛知県連合会を通じて配布し、回答後、名古屋市市民局女性企画室あてに個別に返送していただいた。配布の際には、企業b規模・業種が片寄らないよう、また、性別もおよそ同数になるようにお願いした。 |
| 回収結果 | 有効回収数 管理職男性281、管理職女性（27）（注1）、一般職男性528、一般職女性565 （注1）管理職女性は、回答数が少なく、統計的に不安定であるため、分析から排除した。 |
| 調査項目概要 | 属性、セクシュアルハラスメントに関する実態・影響・対策、その他 |
| 報告書内の調査票の有無 | 有 |
| RIWAC所蔵 | - |
| 閲覧可能場所 | 東京ウィメンズプラザ |
| 備考 | |
| PDFファイル |
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