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品川区職員の男女平等に関するアンケート調査報告書
| 調査名OR研究課題名 | 品川区職員の男女平等に関するアンケート調査報告書 |
| 分野 |
職業キャリア |
| RIWAC管理番号 | JI0577 |
| 調査報告書等成果物 | 品川区職員の男女平等に関するアンケート調査報告書 |
| 発行年 | 2001 |
| 調査主体 （研究代表） | 品川区総務部政策課題研修グループ |
| 所属（大学名） | - |
| 調査目的 | 記載無 |
| 調査時期 | 2001.08～2001.08 |
| 調査対象地 | 品川区 |
| 調査対象 | 品川区職員（非常勤職員を除く）600人 |
| 調査種別 | 量 |
| 調査方法 | 個人宛に送付、郵送回収 |
| サンプリング（抽出方法） | 性別、年代別、職種別が均等になるように配慮し、無作為抽出 |
| 回収結果 | 有効回収数481サンプル、回収率80.2% |
| 調査項目概要 | 回答者プロフィール、男女平等全般について、職業選択について、性別役割分業について、育児休業・介護休暇について、昇進について、セクシュアル・ハラスメントについて |
| 報告書内の調査票の有無 | 無（設問の記載は有） |
| RIWAC所蔵 | - |
| 閲覧可能場所 | 東京ウィメンズプラザ |
| 備考 | |
| PDFファイル |
- |