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企業における男女共同参画実態調査
| 調査名OR研究課題名 | 企業における男女共同参画実態調査 |
| 分野 |
家族キャリア 職業キャリア 健康・福祉 |
| RIWAC管理番号 | JI0713 |
| 調査報告書等成果物 | 企業における男女共同参画実態調査 |
| 発行年 | 2003.03 |
| 調査主体 （研究代表） | 福島県生活環境部 県民環境室人権・男女共同参画グループ(福島県 生活環境部県民環境室人権・男女共同参画グループ調査機関) |
| 所属（大学名） | ‐ |
| 調査目的 | 本調査は昨年3月に制定された「福島県男女平等を実現し男女が個人として尊重される社会を形成するための男女共同参画の推進に関する条約」の趣旨を踏まえ、県内の事業所における男女の就業状況及び男女共同参画実現に向けた取組みの実態を把握するとともに、今後取り組むべき課題を明らかにするため、今回初めて実施したものである。 |
| 調査時期 | 2002.07.31現在 |
| 調査対象地 | 福島県全域（24市町村を抽出） |
| 調査対象 | 福島県内で常用労働者30人以上を雇用する事業所 |
| 調査種別 | 量 |
| 調査方法 | 郵送により直接回収 |
| サンプリング（抽出方法） | 福島県内で常用労働者30人以上を雇用する事業所 |
| 回収結果 | 対象企業数1599、回答企業数748、回収率46.8% |
| 調査項目概要 | 回答企業の属性、常用労働者の男女別内訳、従業員採用の傾向、退職時の男女別の状況、採用と退職状況、就業の状況、女性等の参画、社内研修の状況、仕事と育児・介護等の両立支援、職場環境、多様な働き方が可能な勤務制度について、自由意見 |
| 報告書内の調査票の有無 | 有 |
| RIWAC所蔵 | ‐ |
| 閲覧可能場所 | 東京ウィメンズプラザ |
| 備考 | ‐ |
| PDFファイル |
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