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事業所における次世代育成支援に向けた取り組みの実態と意識に関する調査
| 調査名OR研究課題名 | 事業所における次世代育成支援に向けた取り組みの実態と意識に関する調査 |
| 分野 |
家族キャリア 職業キャリア 生活総合 |
| RIWAC管理番号 | RJI0021 |
| 調査報告書等成果物 | 次世代育成支援に関する調査研究:ワーク・ライフ・バランスが可能な社会の実現のために |
| 発行年 | 2005.03 |
| 調査主体 （研究代表） | 福岡県男女共同参画センター「あすばる」 |
| 所属（大学名） | - |
| 調査目的 | 本調査では、「男性の家事・育児参画」、「男性を含めた働き方の見直し」、「企業における次世代育成支援」に焦点をあて、男女がともに家事・育児を担いながら働けるような環境作りについて検討するとともに、それが実現するためにはどのような支援が必要であるのかを明らかにし、提言を行うことを目的とする。 |
| 調査時期 | 2004.10～2004.11 |
| 調査対象地 | 福岡県全域 |
| 調査対象 | 従業員規模30人以上の事業所の福祉厚生担当者および市町村役場の次世代育成支援担当者 |
| 調査種別 | 量 |
| 調査方法 | 往復郵送法 |
| サンプリング（抽出方法） | 民間事業所については、福岡県内の第一次産業を公務を除く従業員規模30人以上の事業所を4広域生活圏別に配分し、割り当てた標本数を各生活圏内の産業分類別に配分、平成13年事業所・企業統計調査事業所及び企業名簿から無作為に抽出。市町村については、福岡県内96市町村のうち、市町村合併により編入される5つの町村を除く91市町村役場に送付。 |
| 回収結果 | 3091サンプル、有効回収(率)483(15.6%) |
| 調査項目概要 | 回答者の属性、事業所における男性従業員への子育て支援の必要性、子育て支援の現状と今後、育児休業制度について、人事管理の方向性、事業所における次世代育成支援について |
| 報告書内の調査票の有無 | 有 |
| RIWAC所蔵 | 有 |
| 閲覧可能場所 | 福岡県男女共同参画センター「あすばる」のHPの過去の調査研究報告よりダウンロード可能。 |
| 備考 | - |
| PDFファイル |
- |