調査名OR研究課題名 | ①「男女共同参画に関する区民の意識・実態調査アンケート」②「男女共同参画に関する中学生の意識・実態調査アンケート」③新宿区ワーク・ライフ・バランスに関する企業の意識・実態調査 ④新宿区ワーク・ライフ・バランスに関する従業員の意識・実態調査 |
分野 |
家族キャリア 職業キャリア 教育キャリア 健康・福祉 生活総合 その他 |
RIWAC管理番号 | RJI0158 |
調査報告書等成果物 | 新宿区男女共同参画およびワーク・ライフ・バランスに関する区民・中学生・企業・従業員の意識・実態調査 報告書 概要版 |
発行年 | 2023.03 |
調査主体 (研究代表) | 新宿区子ども家庭部男女共同参画課 |
所属(大学名) | ‐ |
調査目的 | 「男女共同参画に関する区民及び中学生の意識・実態調査 報告書」および「新宿区ワーク・ライフ・バランスに関する企業および従業員の意識・実態調査報告書」をわかりやすくまとめたもの |
調査時期 | ①②③④2022.08.08~2022.08.29 |
調査対象地 | 新宿区 |
調査対象 | ①満18歳以上の新宿区の区民2,250名②新宿区内在住の中学生250名③区内に事業所があり、従業員数が5人以上の企業4,500社④区内に事業所があり、従業員数が5人以上の企業に勤務する従業員13,500名 |
調査種別 | ①②③④量 |
調査方法 | ①②③郵送配布、郵送またはWEB回収④「ワーク・ライフ・バランスに関する企業の意識・実態調査アンケート」に同封し、個別に郵送またはWEB回収 |
サンプリング(抽出方法) | ③総務省統計局「事業所母集団データベース」からの無作為抽出④事業所調査依頼時に、正規従業員2名(男性、女性各1名)、非正規従業員1名を抽出、配布していただくよう依頼 |
回収結果 | ①配布数2,250、有効回収数643、有効回収率28.6%②配布数250、有効回収数97、有効回収率38.8%③配布数4,500、有効回収数553、有効回収率12.3%④配布数13,500、有効回収数1,116、有効回収率8.3% |
調査項目概要 | ①区民の基本属性、男女平等、家庭生活、女性の活躍推進、ワーク・ライフ・バランス(仕事と生活の調和)、人権、性の多様性、DV(ドメスティック・バイオレンス)の状況と被害者への支援、区の取組②中学生の基本属性、男女平等、男女の人権、性の多様性 ③事務所の基本属性、労働時間、休暇や働き方、ワーク・ライフ・バランス(仕事と生活の調和)、女性の活躍推進、ハラスメント防止、男女がともに働きやすい職場環境、性の多様性、地域貢献活動、新宿区の施策④従業員の基本属性、労働時間、年次有給休暇、女性の活躍推進、ワーク・ライフ・バランス(仕事と生活の調和)、性の多様性、ハラスメント対策 |
報告書内の調査票の有無 | ①②③④無 |
RIWAC所蔵 | 有 |
閲覧可能場所 | 報告書を当研究所にて所蔵。 |
備考 | - |
PDFファイル |
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