RIWAC・DA（リワック・データ・アーカイブ） ＞ 社会調査データ検索結果一覧 ＞ ①「男女共同参画に関する区民の意識・実態調査アンケート」②「男女共同参画に関する中学生の意識・実態調査アンケート」③新宿区ワーク・ライフ・バランスに関する企業の意識・実態調査　④新宿区ワーク・ライフ・バランスに関する従業員の意識・実態調査　

①「男女共同参画に関する区民の意識・実態調査アンケート」②「男女共同参画に関する中学生の意識・実態調査アンケート」③新宿区ワーク・ライフ・バランスに関する企業の意識・実態調査　④新宿区ワーク・ライフ・バランスに関する従業員の意識・実態調査　

調査名OR研究課題名 ①「男女共同参画に関する区民の意識・実態調査アンケート」②「男女共同参画に関する中学生の意識・実態調査アンケート」③新宿区ワーク・ライフ・バランスに関する企業の意識・実態調査　④新宿区ワーク・ライフ・バランスに関する従業員の意識・実態調査　
分野 家族キャリア
職業キャリア
教育キャリア
健康・福祉
生活総合
その他
RIWAC管理番号 RJI0158
調査報告書等成果物 新宿区男女共同参画およびワーク・ライフ・バランスに関する区民・中学生・企業・従業員の意識・実態調査 報告書　概要版
発行年2023.03
調査主体 （研究代表） 新宿区子ども家庭部男女共同参画課
所属（大学名） ‐
調査目的 「男女共同参画に関する区民及び中学生の意識・実態調査 報告書」および「新宿区ワーク・ライフ・バランスに関する企業および従業員の意識・実態調査報告書」をわかりやすくまとめたもの
調査時期 ①②③④2022.08.08～2022.08.29
調査対象地 新宿区
調査対象 ①満18歳以上の新宿区の区民2,250名②新宿区内在住の中学生250名③区内に事業所があり、従業員数が5人以上の企業4,500社④区内に事業所があり、従業員数が5人以上の企業に勤務する従業員13,500名
調査種別 ①②③④量
調査方法 ①②③郵送配布、郵送またはWEB回収④「ワーク・ライフ・バランスに関する企業の意識・実態調査アンケート」に同封し、個別に郵送またはWEB回収
サンプリング（抽出方法） ③総務省統計局「事業所母集団データベース」からの無作為抽出④事業所調査依頼時に、正規従業員2名(男性、女性各1名)、非正規従業員1名を抽出、配布していただくよう依頼
回収結果 ①配布数2,250、有効回収数643、有効回収率28.6％②配布数250、有効回収数97、有効回収率38.8％③配布数4,500、有効回収数553、有効回収率12.3％④配布数13,500、有効回収数1,116、有効回収率8.3％
調査項目概要 ①区民の基本属性、男女平等、家庭生活、女性の活躍推進、ワーク・ライフ・バランス（仕事と生活の調和）、人権、性の多様性、DV(ドメスティック・バイオレンス)の状況と被害者への支援、区の取組②中学生の基本属性、男女平等、男女の人権、性の多様性　③事務所の基本属性、労働時間、休暇や働き方、ワーク・ライフ・バランス（仕事と生活の調和）、女性の活躍推進、ハラスメント防止、男女がともに働きやすい職場環境、性の多様性、地域貢献活動、新宿区の施策④従業員の基本属性、労働時間、年次有給休暇、女性の活躍推進、ワーク・ライフ・バランス（仕事と生活の調和）、性の多様性、ハラスメント対策
報告書内の調査票の有無 ①②③④無
RIWAC所蔵 有
閲覧可能場所 報告書を当研究所にて所蔵。
備考 -
PDFファイル
-
RIWAC・DA（リワック・データ・アーカイブ） ＞ 社会調査データ検索結果一覧 ＞ ①「男女共同参画に関する区民の意識・実態調査アンケート」②「男女共同参画に関する中学生の意識・実態調査アンケート」③新宿区ワーク・ライフ・バランスに関する企業の意識・実態調査　④新宿区ワーク・ライフ・バランスに関する従業員の意識・実態調査