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女性の就業意識に関する調査
| 調査名OR研究課題名 | 女性の就業意識に関する調査 |
| 分野 |
職業キャリア |
| RIWAC管理番号 | RKA0004 |
| 調査報告書等成果物 | 女性労働者の就業意欲に対する企業の福利厚生施策の影響 |
| 発行年 | 1994～1995 |
| 調査主体 （研究代表） | 川久保美智子 |
| 所属（大学名） | - |
| 調査目的 | 日本の働く女性の就業意識を調査し、企業の福利厚生施策が就業意欲にどのような影響を与えるのかを解明する。 |
| 調査時期 | 1994.4 |
| 調査対象地 | 兵庫県 |
| 調査対象 | 兵庫県内の企業に勤務する女性社員。 |
| 調査種別 | 量 |
| 調査方法 | 会社に一括して調査票を郵送して、対象者へのに配布を依頼。対象者が調査票に記入後郵送にて返送。 |
| サンプリング（抽出方法） | 「兵庫県企業要覧」1993年版より産業と企業規模の2段階サンプリングにより100社を選出。そのうち38社に協力が得られた。合計1009枚の調査票を送付し、返送されたのは752票（回収率74.53%）。 |
| 回収結果 | 回収数752,回収率74.53% |
| 調査項目概要 | 個人属性、最終学歴、職種、業種、昇進希望、年収、転職経験、コース別雇用管理制度、女性の教育訓練、免許や資格、従業員規模、週平均労働時間、 |
| 報告書内の調査票の有無 | 無 |
| RIWAC所蔵 | 有 |
| 閲覧可能場所 | 国立国会図書館関西館にて報告書所蔵 |
| 備考 | - |
| PDFファイル |
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