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グループホームで働く人の仕事とストレスに関する調査
| 調査名OR研究課題名 | グループホームで働く人の仕事とストレスに関する調査 |
| 分野 |
職業キャリア 健康・福祉 |
| RIWAC管理番号 | RKA0005 |
| 調査報告書等成果物 | ケアの商品化・組織化とジェンダー・アイデンティティの変容に関する調査研究 |
| 発行年 | 2007.03 |
| 調査主体 （研究代表） | 松川誠一 |
| 所属（大学名） | 東京学芸大学 |
| 調査目的 | ケアの商品化と組織化という2つの視点を設定し、ケア労働の特性を明らかにすることを目的とした。ケア労働のなかで中核的な役割を果たしている感情労働とその効果である精神的ストレスに焦点を当て、それがケア労働者が働いている組織的環境とどのような関係になるのか明らかにするべく、ケア労働者に対して郵送質問紙調査によって、定量的な分析を試みた。 |
| 調査時期 | 2006.11 |
| 調査対象地 | 全国 |
| 調査対象 | 全国8122事業所中640事業所に働くケア従事者5120名（１事業所当たり8名ずつ） |
| 調査種別 | 量 |
| 調査方法 | 郵送法 |
| サンプリング（抽出方法） | 事業所管理者の判断による |
| 回収結果 | 配布5120に対し回収1372、有効回収数は1371、有効回収率26.8% |
| 調査項目概要 | 感情労働・バーンアウト・組織コミットメント・キャリアコミットメント・性別役割分業意識・組織に対する主観的評価・組織特性・労働条件・個人属性 |
| 報告書内の調査票の有無 | 有 |
| RIWAC所蔵 | 有 |
| 閲覧可能場所 | 国立国会図書館関西館にて報告書所蔵 |
| 備考 | - |
| PDFファイル |
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