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日本の人事部1000社 人事実態調査
| 調査名OR研究課題名 | 日本の人事部1000社 人事実態調査 |
| 分野 |
職業キャリア その他 |
| RIWAC管理番号 | RSO0323 |
| 調査報告書等成果物 | 日本の人事部１０００社人事実態調査2013年11月 |
| 発行年 | 2013.11 |
| 調査主体 （研究代表） | 株式会社アイ・キュー『日本の人事部』編集部 |
| 所属（大学名） | - |
| 調査目的 | 日本企業の人事部門が抱える課題やそれに対する戦略、施策、投資額などについて幅広く調査する「人事実態調査」を実施。 |
| 調査時期 | 2013.11 |
| 調査対象地 | 全国 |
| 調査対象 | 『日本の人事部』人事会員 |
| 調査種別 | 量 |
| 調査方法 | Ｗｅｂ，郵送による回答 |
| サンプリング（抽出方法） | 『日本の人事部』人事会員 |
| 回収結果 | 回答者数：1088人(984社） |
| 調査項目概要 | 「人・組織」に関する課題、外部サービス・アウトソーシング、人事部門について、新卒・中途採用、人材育成、管理職育成、人事制度、女性活躍推進 |
| 報告書内の調査票の有無 | 有 |
| RIWAC所蔵 | 有 |
| 閲覧可能場所 | 成果物を当研究所にて所蔵 |
| 備考 | |
| PDFファイル |
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